人材派遣とは、派遣会社と雇用契約を結んだ労働者が、
他社（派遣先）に出向いて働く雇用体系。
派遣先の指示下で業務に取り組むのが特徴です。
仕組みとしては「派遣先企業（企業様）」「派遣スタッフ」
「派遣会社（弊社）」の三者で成り立ちます。
企業様の状況に応じて、短期から長期まで必要な人材を素早く確保します。
人材派遣は製造業で力を発揮する場面が多いのも特徴の1つ。
業務量の変動や新規ラインの稼働など、製造業ならではの課題に対応し、
強固な生産体制の構築をバックアップします。
また、年末調整や決算などの時期に合わせた、バックオフィス業務でのご利用にも
フィットするサービスです。
このようなご要望にお応えします！
アルフアでは、即戦力となる人材を素早く
確保し、企業様のニーズにお応えします。
以下のようなことでお困りではありませんか？
製造派遣
生産拡大による急な人材確保に困っているという製造業の企業様は
多いのではないでしょうか。ぜひ、弊社の経験豊富な人材をご活用ください。
- 有資格者（クレーン・フォークリフト・溶接など）の人材が不足している
- 新ラインが稼働するため、人材が足りなくて困っている
- 専門的な知識やスキルを持つ人材をキーに組織を強化したい
技術者派遣
設計、開発、解析など、技術職の分野で幅広い人材を派遣いたします。
即戦力となる人材が多く 在籍していますので、まずはご相談ください。
- CAD、エンジニア、プログラマーなどの職種で人材が欲しい
- 専門性が高く、技術的な知識を持つ人材が欲しい
- 他業務に人員が必要なため、メイン業務に人材を確保したい
オフィス派遣
経理、医療事務といった専門性の高いオフィスワークから、
定型業務を担う一般事務やデータ入力まで、幅広い人材の派遣が可能です。
- 一般事務、経理、医療事務、受付などで人材を確保したい
- 大量の定型業務によって自社スタッフのリソースを圧迫している
- 産休、育休の代替人員を確保したい
人材紹介
以下のようなご要望をお持ちの企業様には、
人材紹介のサービスもご提供しています。
- 自社で能力や人柄が合う人材か判断したい
- 一定期間、労務管理の負担を軽減したい
- 基幹事業を支えてくれる経験豊富な人材が必要になった
- 受け入れている派遣スタッフの正社員雇用を考えている
求める人物像を丁寧にヒアリングし、
採用要件を策定。
応募者の推薦から
面接日程の調整まで弊社で行いますので、
採用業務の負担も軽減できます。
ぜひご検討ください。
よくあるご質問（人材派遣）
企業様から寄せられるご質問と、
それに対しての回答をまとめました。
ご利用を検討する際の参考になさってください。
- 数カ月の期間でも対応してもらえますか？
- はい、対応可能です。
育休・産休の代替要員での派遣や繁忙期（お歳暮・お中元など）の対応実績があります。
まずはご相談ください。 - 特定の時期だけ来てもらうことは出来ますか？
- はい、対応可能です。
特に製造業では、時期的要因による業務量の変動に対応するため、 期間限定でご利用される企業様もいらっしゃいます。 - お願いしてからどのくらいの期間で派遣してもらえますか？
- 可能な限りスピーディーに対応していますが、求める人材の条件や状況によって異なります。
まずはご相談ください。 - 相談する前に何か準備しておくことはありますか？
- 最適な人材を派遣するために、以下の事柄をご依頼時に聞かせていただけるとスムーズです。
- 派遣の利用をご検討されている理由（欠員補充、新規ライン稼働による増員など）
- 勤務条件（就業開始日、派遣期間など）
- 業務内容（実際に担当する業務、スケジュールなど）
- 必要なスキル（資格や経験など）
- 職場環境（服務規程、禁煙／分煙など）